单位简介
公司简介:
儒意电影娱乐股份有限公司(简称“儒意电影”,股票代码:002739.SZ),前身为万达电影股份有限公司,成立于2005年,2015年深圳证券交易所上市,2026年正式更名为儒意电影。
作为中国影视娱乐产业的领军者,公司以“超级娱乐空间”为核心战略,聚焦“超级场景+超级IP”,致力于从传统电影公司进化为全球用户至爱的文化娱乐品牌。
儒意电影构建了覆盖全产业链的资源体系,立足国内、放眼全球。未来,公司将持续推动全产业链协同发展,引领影娱产业新浪潮。
业务板块
院线| 影视剧集|战略投资| 潮玩|时光卡藏| 游戏
大事记:
2005年 公司院线业务(原“万达电影院线”)成立,首家影城落位天津
2007年 拥有亚洲第一块IMAX巨幕
2009年 突破四百块银幕,市场份额首次排名全国第一
2010年 年度票房突破10亿大关,荣获国内首个国际大奖CineAsia"年度放映商"
2014年 主导发起成立五洲电影发行公司,是公司向全电影产业链战略转型的重要一步
2015年 A股成功上市,成为中国院线第一股。同年,收购澳洲第二大院线Hoyts,正式开启全球化战略布局
2016年 并购时光网,实现线下影院场景与线上媒体、电商、会员资源的全面整合
2017年 万达院线正式更名万达电影,以191亿元荣登中国品牌价值500强
2018年 万达电影年度观影人次突破两亿,打破国内市场有史以来最高纪录
2019年 完成重大资产重组,收购万达影视,业务范围覆盖全电影产业链。
2020年 西藏最高海拔影城落位万达院线实现全国布局,开启特许加盟模式,万达电影市场份额全面领先
2023年 创立新品牌寰时影城首店于广州开业
2024年 中国儒意正式完成对公司的相关股权收购,开启新的发展篇章。
2025年 发布引领未来的“超级娱乐空间”战略,标志着公司从传统院线向泛娱乐生态平台的转型,通过IP孵化、场景创新及跨界合作应对行业变局
2026年 正式更名为儒意电影,在超级娱乐空间战略下聚焦"超级场景+超级IP",升级线上线下娱乐体验,深耕文化娱乐全产业链
校招职位:
一、?集团管培生(6人)
定位:面向总部及核心业务条线培养,目标3年成长为业务骨干,5年进阶基层管理者。通过跨部门轮岗历练,打造懂战略、善协同、驱动业绩增长的复合型人才。
[工作职责]
第一年——轮岗期
- 非票历练线(每站3个月) :项目管理中心、时光衍生、品牌营销、市场部、经营管理中心、大数据部
- 票务历练线(每站3个月) :院线发行、平台业务、平台运营、经营管理中心、大数据部
- 第二年定岗业务岗,第三年成长为业务骨干(开始带人),第四至五年成为高潜管理后备。
- [任职要求]
- 2027届全日制本科及以上学历,专业不限,经管类、影视传媒类、数理统计类优先;
- 具备较强的学习能力和逻辑思维,适应多岗位轮换;
- 对电影娱乐行业有热情,愿意从业务一线做起;
- 正直聪敏、务实上进,有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
- 工作地点:北京
- 二、?区域管培生(38人)
- 定位:面向影城及区域业务条线培养,目标3年成长为优秀店长,5年进阶区域业务经理。通过影城全流程轮岗,打造懂用户、善经营、实现战略落地的运营管理人才。
- [工作职责]
- 第一年——轮岗期
- 阶段一(8个月,固定顺序) :影城服务岗 → 影城营运主管,深入一线掌握影城运营全流程;
- 阶段二(3个月,专业条线历练) :区域营运组、区域市场组、区域发行组轮岗;
- 阶段三(1个月) :影城经理跟训,全面了解门店管理。
- 第二年定岗营运主管,第三年成长为业务骨干(开始带人),第四至五年成为高潜管理后备。
- [任职要求]
- 2027届全日制本科及以上学历,专业不限,管理类、市场营销类优先;
- 具备较强的服务意识和执行力,能适应影城一线工作环境;
- 对电影娱乐行业有热情,愿意从基层做起,接受区域内外派;
- 正直聪敏、务实上进,有较强的抗压能力及团队管理潜质。
- 工作地点:北京、上海、广州、深圳、南京、厦门、南宁、沈阳、济南、武汉、长沙、郑州、合肥、西安、成都等
- 三、其他校招岗位:
- 产研类
- 后端开发工程师(5人)
- [工作职责]
- 参与公司业务系统后端服务的设计、开发与维护,支撑高并发线上业务;
- 参与接口设计、数据库设计、服务性能优化,保障系统稳定性;
- 与产品、前端、测试协作,完成需求开发、联调、上线;
- 参与代码评审、技术方案讨论,持续提升代码质量与系统架构。
[任职要求]
- 2027 届本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
- 熟练掌握 Java/Go/Python 中至少一门语言,了解常用框架(Spring Boot/Gin 等);
- 熟悉 MySQL、Redis,了解消息队列、微服务架构者优先;
- 有后端开发实习、开源项目、ACM / 算法竞赛经历者优先;
- 具备良好的编码习惯和问题排查能力。
工作地点:北京
运维开发工程师(1人)
[工作职责]
- 参与公司线上业务系统的部署、监控、运维保障,确保系统稳定运行;
- 协助搭建和维护 CI/CD 流水线、容器化平台(K8s/Docker);
- 参与服务器、网络、中间件的日常管理与故障排查;
- 推动运维自动化、脚本化建设,提升运维效率。
[任职要求]
- 2027 届本科及以上学历,计算机、网络工程、信息安全等相关专业;
- 熟悉 Linux 系统操作,了解 Shell/Python 脚本编写;
- 了解 Docker、Kubernetes、Nginx、MySQL 等常用组件者优先;
- 有云平台(阿里云 / 腾讯云)使用、运维实习经历者优先;
- 责任心强,具备良好的问题定位和抗压能力。
工作地点:北京
产品经理(2人)
- [工作职责]:
- 参与公司 C 端产品(APP / 会员 / 用户增长方向)的需求调研、功能设计与迭代优化;
- 协助输出产品需求文档(PRD)、原型设计,跟进开发、测试、上线全流程;
- 关注用户行为数据,参与 A/B 测试设计,基于数据提出产品改进方案;
- 与运营、设计、研发紧密协作,推动产品功能落地与效果复盘。
[任职要求]:
- 2027 届本科及以上学历,专业不限,计算机、统计、心理学、设计相关专业优先;
- 对互联网产品有热情,有产品实习经历、独立做过产品分析 / 原型作品优先;
- 逻辑清晰,具备良好的用户同理心和沟通表达能力;
- 熟悉 Axure、Figma、XMind 等产品工具者优先。
工作地点:北京
城市运维主管(20人)
[工作职责]:
- 负责影城水电气、照明、空调、给排水、放映配套及公共区域的日常巡检、保养、维修和故障排查,保障营业及放映秩序;快速响应突发故障,及时抢修并做好记录与整改复盘,降低对顾客体验的影响;
- 严格遵守消防安全及用电用气规范,定期排查隐患,配合内外部安全检查,落实整改并登记安全台账;
- 服从管理安排,主动对接前台、场务、保洁等岗位协调设备使用问题;外协维修时负责跟进进度与验收;
- 建立并维护巡检、维修、耗材、安全等运维台账,定期盘点工具物资并按需申领;根据运行情况制定保养计划,实施精细化保养,延长设备寿命,降低故障率和运维成本;
[任职要求]:
- 学历不限,电气、设备、暖通等相关专业;持有有效电工特种作业操作证,具备扎实的电工实操能力;
- 熟悉商业场所水电系统及基础设备原理,精通维修排障技能,了解消防安全及应急处置规范;
- 服从管理,执行力强,责任心强,工作严谨细致;具备良好的沟通协调能力,能高效对接内部岗位及外协单位;
- 能适应倒班、节假日值班及突发抢修工作;有商业综合体、影院或商超运维经验者优先。
工作地点:全国
放映技术工程师(20人)
[工作职责]:
- 负责影城放映日常操作,监控设备运行状态,处理信息及放映类故障;
- 配合总部进行放映事故技术分析并提交报告;
- 执行放映设备月度及半年深度维护,协助影城活动技术保障及新建、改造项目;
- 按时完成上级交办的其他工作。
[任职要求]:
- 2027届应届毕业生,计算机、通信、网络、自动化等相关专业;
- 熟悉计算机操作及Office办公软件,了解操作系统和网络基础,有硬件或放映设备经验者优先;
- 动手能力强,具备独立解决问题和团队协作能力,表达清晰,思维敏锐;
- 工作热情主动、细致负责,热爱电影行业,能适应夜班工作。
工作地点:北京
内容类
文案策划(2人)
[工作职责]
- 负责卡牌产品文案体系搭建与优化,包括系列叙事、稀有度说明、价值表达等,确保内容逻辑清晰、传递准确;
- 制定文案规范,保证不同产品及渠道输出的专业性与一致性;
- 撰写产品发布、新媒体(小红书/微博/公众号等)及活动传播文案,能根据平台调性与用户圈层调整表达,提升传播效果;
- 统筹文案相关工作,与产品、设计、市场等团队紧密协作,推动内容方案落地执行。
[任职要求]
- 文字功底扎实,逻辑清晰,具备完整叙事与说服能力;
- 具备产品思维,能从用户视角提炼价值,将抽象概念(世界观、工艺、稀有度)转化为可感知的表达;
- 对卡牌、潮玩、IP衍生品或收藏品有浓厚兴趣(有相关经验优先);
- 加分项:有新媒体运营或品牌内容策划经验;能独立承担项目级文案输出。
工作地点:北京
文学策划(2人)
[工作职责]:
- 统筹协调评估运营工作;
- 作为中台部门,接收内外部内容评估,能够高效、准确并多维度完成评估报告及汇报;
- 熟悉剧本研发及创作流程,跟进公司项目,协助项目组同主创团队沟通、修改内容,把控内容进度、方向和质量;
- 负责寻找适合电影开发的选题,明确项目定位与故事方向,并组织选题会定期汇报;
- 参与各大影节评估筛选过程,发展适合开发的项目及主创。
[任职要求]:
- 中文、戏文或相关专业大学本科及以上学历,熟悉影视行业和市场情况,具有扎实的文字写作功底,严谨的逻辑分析能力,具备独立策划或组织题材创作能力;
- 了解当下影视市场动态,能够准确捕捉到市场热点,擅于发掘项目核心价值和观众需求,思维活跃,有丰富的阅片量/小说阅读量,有想法,有良好的审美趣味,对全网络影视内容及动向有一定的观察力和判断力;
- 具有优秀的协调沟通和执行能力,良好的团队协作精神,极强的事业心和工作热情,强烈的工作责任感,积极主动的工作态度;
- 对影视行业抱有高度热情,有编剧创作经验、文学策划工作经验、完整跟过电影项目开发全流程工作;
- 有完整策划过已上映或已播出的院线电影项目工作经验优先。
工作地点:北京
业务运营类
市场营销策划(2人)
[工作职责]:
- 结合万达电影业务需求,包含电影、衍生品、IP等,策划可落地的营销策划方案;
- 可联动业务上下游,完成项目的落地;
- 独立完成项目复盘,可从传播纬度、增长纬度、长期品牌价值等层面进行思考和复盘,并指导后续项目。
[任职要求]:
- 统招本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先;
- 较优秀的审美能力;
- 有良好的沟通技巧和利他意识,善于多部门沟通合作,并能有效推动项目;
- 热爱创新,关注年轻用户需求。
工作地点:北京
非票营运专员(1人)
[工作职责]:
- 协助根据传播规划,在系统完成内容上传及发布;
- 配合与法务/财务协同,落地合同、盖章、归档,确保排期与付款节点一致;
- 协调需求方,按媒体素材规范明确素材、文案、落地并做登记归档;
- 协助处理投放异常,核查原因并处理修复;
- 协助落地需求方投放需求,输出场次报告;
- 协助更新媒介资源库及刊例,关注电影市场环境,保持行业敏感度;
- 领导安排的其他工作。
[任职要求]:
- 本科及以上学历,广告/市场营销/新闻传播优先;
- 熟练使用 Excel(vlookup、数据透视表)、PPT 基础排版;
- 善于数据分析,逻辑清晰,能提炼重点;
- 沟通能力佳,抗压性强,能适应周末/节假日等档期加班;
- 加分项:英语六级或同等水平(可处理海外媒体资源)。
工作地点:北京
商务BD(1人)
[工作职责]
- 熟练掌握了解公司的文化和拓展目标;
- 协调组织、配合KA总监全国重点大客户的定期拜访、项目梳理和各个项目推进;
- 参与重大集团性客户的谈判与合同签订,协助区域发展同事完成重点大客户各区域项目合同的签约;
- 规划业务工作内容,及时掌握大客户存量和新建项目的进度,发展机会点立即进行协同区域一并跟进;
- 保持客户满意度,大客户项目从开拓、签约、筹建、运营期定期发现问题并持续解决问题;
- 与公司内部各部门(设计、建设、成本、数据、运营、财务、法务等)协作,确保优质项目从谈判和开业的顺利进行。
[任职要求]
- 行业知识:对影城文娱行业有理解,了解市场趋势、政策变化与技术创新;
- 相关经验:影城或文娱行业的拓展经验,具备大客户对接经验优先;
- 商务谈判能力:出色的商务谈判技巧和客户沟通能力,能够在竞争激烈的市场环境中成功达成交易和建立合作;
- 自我驱动力与团队合作:具备强烈的目标导向和自我驱动力,同时能够在团队合作中发挥重要作用,推动公司拓展目标实现;
- 良好的电脑文案工作经验;
- 能够适应长期出差。
工作地点:北京
专业职能类
数据分析师(1人)
[工作职责]:
- 参与公司业务数据体系建设,负责数据采集、清洗、建模与报表开发;
- 针对会员、用户增长、院线运营、内容宣发等业务场景,输出数据分析报告,支撑业务决策;
- 搭建和维护核心业务指标看板,监控数据异常并定位原因;
- 与产品、运营、研发协作,参与 A/B 测试效果评估,用数据驱动产品迭代与运营优化;
- 参与数据仓库、数据中台的建设与维护。
[任职要求]:
- 2027 届本科及以上学历,统计学、数学、计算机、数据科学、经济学等相关专业;
- 熟练使用 SQL 进行复杂数据查询,掌握 Python/R 中至少一门数据分析语言;
- 熟悉常用数据可视化工具(Tableau/FineBI/Power BI 等),了解数据仓库建模者优先;
- 有数据分析实习、竞赛(Kaggle / 数学建模)、量化项目经历者优先;
- 逻辑清晰,对数据敏感,具备良好的业务理解能力和沟通表达能力。
工作地点:北京
集中采购(4人)
[工作职责]:
- 负责支撑全国门店的采购需求,保障集采运营工作高效运转;
- 对全国门店的总体库存、结构、周转、销售进行监控与分析,确保库存健康、周转高效,有效支撑销售目标达成;
- 对供应商的整体履约进行综合评价与考核,持续提升供应服务水平;
- 持续拉通内部资源与需求,优化采购流程,提高采购效率。
[任职要求]:
- 大学本科及以上学历;
- 了解线下渠道的供应链运营、库存/效期管理与销售分析;
- 了解物流配送体系,了解仓配一体运力成本结构;
- 具备较强的商业逻辑,具备数据分析、数据处理能力;
- 具有较强的跨部门沟通能力,有较强的自我驱动力与抗压能力。
工作地点:北京
人力资源(3人)
[工作职责]:
- 参与公司年度人力资源策划;
- 协助开展各类招聘工作(社招、校招);
- 协助推动各类培训项目的落地、讲师队伍建设、企业文化活动等工作;
- 协助开展组织发展模块各项工作。
[任职要求]:
- 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业优先;
- 熟练使用office办公软件(如Microsoft Office、Excel等);
- 在校期间有人力资源相关实习经验者优先。
工作地点:北京
综合支持(1人)
[工作职责]
- 工程资料管理:负责影院新建、改建项目全过程工程资料收集、整理、归档,包括施工图纸、变更签证、会议纪要、验收报告等;确保资料完整、准确、可追溯,符合档案管理规范;
- 合同与付款管理:协助建立工程合同台账,跟踪合同执行情况;审核工程进度款申请资料,核对工程量及付款节点,办理付款流程;登记付款记录,定期输出付款台账;
- 签证变更管理:接收、登记工程变更及签证单,核对工程量及价格,跟踪审批流程;建立变更签证台账,定期汇总分析;
- 结算配合:整理结算所需资料,配合成本部完成工程预结算;协助核对工程量,提供过程资料支持;
- 报表与统计:编制工程周报、月报,统计项目进度、成本数据;维护工程管理台账,及时更新项目动态信息;
- 流程支持:协助工程经理处理日常行政事务,组织工程会议,跟踪会议决议执行;对接设计、施工、监理单位,收发函件及图纸。
[任职要求]
- 2027 届本科及以上学历,工程管理、工程造价、档案管理等相关专业;
- 有影院、商业综合体项目经验优先;
- 熟悉工程资料管理规范,了解建设工程基本流程;
- 熟练使用Office、CAD及工程资料管理软件;
- 工作细致严谨,具备基础数据处理能力及沟通协调能力。
工作地点:北京
晋升发展
纵向晋升:专员→主管→经理→总监→区域 / 中心负责人
横向发展:开放内部转岗,支持跨岗位、跨城市流动
以集团管培生为例
培养目标:3 年成长为优秀业务骨干,5 年进阶基层管理者。
??轮岗历练(第一年)
- 岗位实践:1 年内完成 3?4 站轮岗实践
- 课程赋能:配套专属专项培养课程
- 导师带教:部门负责人及业务骨干亲自带教指导
- 高层交流:专属高管咖啡交流时间
??定岗深耕(第二年)
- 双向定岗:结合个人意愿与部门需求确定岗位
- 灵活换岗:享有 1 次内部换岗发展机会
- 高层链接:参与高管定期圆桌对话交流
??骨干进阶(第三年)
- 晋升评审:入职满 2 年可参与晋升遴选
- 能力输出:成为业务骨干,开展新人带教
??管理蓄能(第四-五年)
- 人才定位:锻造高潜基层管理储备人才
- 团队管理:开始承担小组管理工作
福利图鉴:
一、能量补给站:
1、“元气满满”餐补:税后500元/月;为你的美食能量加油
2、“活力无限”年度体检:每年一次健康检查,守护你的革命本钱
3、“满满安全感”商业险:全员缴纳商业险,让你无后顾之忧
4、“风险抵御”五险一金:按国家规定缴纳五险一金,构建稳固生活保障
二、悠然时光
1、“说走就走”带薪假期:每年享有国家规定的法定年假、3天带薪病假和3天陪伴假,给你放松的自由
2、“分享快乐”观影券|卖品券:每月发放3张影票兑换券和3张卖品套餐兑换券,与亲友享受放松时光
三、惊喜百宝箱
1、“节日限定”礼品:收获满满温暖与祝福
2、“主题”团建活动:丰富多彩的员工活动与影城首映礼,与明星、同事共度精彩时光
四、外派专属
外派人员可享受住房补贴、探亲假和探亲路费报销,让关怀无距离
招聘流程:
网申-筛选-测评/笔试-面试-三方-发放offer
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