单位简介

北京市地铁运营有限公司2027届高校毕业生及博士后科研工作站招聘简章一、公司简介北京市地铁运营有限公司是北京市属大型国有独资公司，是国内最早成立的城市轨道交通运营企业。截至2025年12月，地铁公司在职员工3.4万余名，运营20条线，运营里程614公里，运营车站380座，换乘车站101座，日客流量最高达1115万人次，年客运量最高达32亿人次，占轨道交通路网出行比例的76.6%，占公共交通出行比例的46.9%，为缓解首都交通拥堵、提高绿色出行比例发挥着骨干作用。在最新一期国际地铁协会（COMET）47家成员单位KPI对标中，地铁公司综合排名继续位居世界前列，服务类指标保持世界一流水平。公司总部设有21个部门，拥有分公司9家，全资子公司5家，参、控股子公司6家。随着北京地铁人才强企创新驱动的战略要求，现诚邀有激情、有梦想、有志于从事轨道交通行业的优秀人才加入，共谋发展大计，共创美好未来，共同打造国际最先进水平的城市轨道交通运营企业。二、专业需求专业技术岗、行政管理岗（一）2027届高校毕业生

招聘需求专业：专业技术类：交通运输、交通运输工程、电气工程、机械工程、机械、电子信息、电子科学与技术、土木工程、安全科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、网络空间安全、智能科学与技术、管理科学与工程、工程管理、仪器科学与技术、测绘科学与技术行政管理类：理论经济学、应用经济学、工商管理（人力资源方向）、工商管理（财务方向）、法学、中国语言文学、新闻传播学、新闻与传播、会计（二）博士后科研工作站交通信息工程及控制、人工智能、系统科学、安全科学与工程等三、招聘条件（一）2027届高校毕业生1.本科及以上学历2027年高校毕业生；2.热爱城市轨道交通事业，能够适应地铁运营生产工作性质及工作环境；3.身体健康，满足本岗位任职要求；4.具有良好的道德品质、团队合作精神、服务意识与沟通能力，无不良记录；5.具有良好的语言及文字表达能力；具备良好的心理素质，能承担一定的工作压力。

（二）博士后科研工作站1.具有良好的政治素质和道德品质、团队合作精神、专业能力突出，注重实干，无不良记录；2.符合全国博士后管理委员会相关要求；3.获得博士学位不超过三年（2024年8月1日后获得博士学位），特别优秀者可适当放宽条件；4.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。四、简历投递方式扫描二维码，进行在线简历投递北森北京地铁招聘专区五、福利待遇高校毕业生一经录用，公司与其签订正式劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司现行标准，岗位工资+绩效工资+各项津补贴，并享有六险二金（养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金），带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇。

博士后研究人员薪酬标准参照公司总部员工的岗位级别标准确定，享受住房津贴或人才公寓等待遇。出站后就业实行双向选择，如在公司留用，可依据北京市对博士后户籍管理相关规定，办理落户。六、其他政策1.人才培养应届高校毕业生享有4周入职培训，后续根据学历及专业分为专业技术序列、综合管理序列及应用技术序列分层分类开展本单位轮岗培养；公司共设立职务序列、专业技术序列和技能序列三条晋升通道。    2.落户指标    符合北京市相关政策的博士研究生和“双一流”建设学科硕士研究生可直接落户。其他外埠优秀硕士研究生优先落户。3.人才公寓外埠“双一流”建设高校或世界百强院校硕士研究生、博士研究生和博士后人员，公司可提供人才公寓。七、特别声明公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。