单位简介

                        瀛通通讯2027届校园招聘简章

一、企业简介

瀛通通讯股份有限公司创建于1999年12月，于2017年4月13日在深圳证券交易所主板上市(股票代码：002861)。通过二十六年的发展，现旗下有十一家子公司，在湖北通城、湖北武汉、广东东莞、广西钦州、越南福寿、印度新德里有六大生产基地，四个研发中心，两个CNAS实验室及一所瀛通管理培训中心，拥有员工5000余人。公司以智能科技提升客户价值，守护人类健康为使命，致力成为世界领先的“大传输、大声学、大健康”产品整体解决方案服务商!

公司主要产品涵盖各类耳机线、数据线、音视频线、智能耳机、智能音箱、智能眼镜、智健康产品的研发、生产与销售，主要客户包括GN、SONY、Jlab、JBL、小米、联想、荣耀、影石、vivo、富士康、立讯精密、歌尔股份等世界知名企业，产品畅销全国各地以及美国、日本、英国、德国、韩国、泰国、越南、印度等多个国家和地区。

公司不断变革创新，转型升级，从“有线”升级到“无线”,从“半成品”升级到智能成品”,从“智能成品”升级到“健康品牌”,已累计获得565项专利，其中含发明专利88项。公司在“极细同轴线缆线束”领域突破48AWG量产工艺并完成50AWG样品测试，成功解决国外技术垄断与“卡脖子”难题；在小家电领域依托声学降噪技术，成功实现小家电静音运行(小于25dB),引领家电产品进入低静音时代；在智能音频领域推出融合高精度同步与动态光影的歌词音箱，实现音画情绪实时互动，均处于行业领先地位。公司已荣获国家高新技术企业、中国电子元件百强企业、国家知识产权优势企业、全国职工教育培训先进单位、全国模范职工之家、全国五一劳动奖状、专精特新企业、湖北省企业技术中心、湖北省科技进步奖二等奖、湖北省博士后产业基地、湖北省院士专家工作站、湖北省改革奖、广东省智能音频工程技术研究中心、东莞市科学技术进步奖二等奖等。

公司坚持人才驱动发展战略，重视校招应届生培养，搭建完善的人才孵化体系，为青年学子提供广阔的发展平台、清晰的成长路径以及有竞争力的薪酬回报，期待有志青年加入瀛通，与企业同成长、共发展。

二、企业文化：

1、企业愿景：汇集志同道合人士，打造具有战斗力的精英团队，致力成为世界领先的“大传输、大声学、大健康”产品整体解决方案服务商！

2、核心价值观：团结 诚信 执着 创新

3、企业使命：以智能科技提升客户价值，守护人类健康！

三、招聘岗位

本次校园招聘面向2027届全日制本科、硕士、博士应届毕业生，欢迎符合条件的同学投递：

1、培养对象：国内或海外等综合性名牌院校优异的本/硕/博士应届毕业生。

2、培养方向：工厂、子公司/事业部/中心负责人的后备管理、技术、营销类人才。

3、培养目标：2-5年成为10级（经理级）管理、技术、营销类人才；5-7年成为12级（副总/副总监级）管理、技术、营销类人才

四、人才培养与晋升通道

瀛通为校招应届生打造专属“培养计划”，拒绝新人放养式成长，构建系统化、分层化培养方案：

1. 培养体系

快速融入   -   上岗实战   -   快速成长   -   成长提升

· 导师制一对一带教：为每位应届生匹配资深骨干导师，工作上手全程指导；

· 分层培训：入职集中集训、岗位技能专项培训、跨部门轮岗实践、高阶技术分享、管理能力赋能课程；

· 实战历练：深度参与真实项目，在新品开发、产线改善、品质攻坚等项目中积累经验；

· 阶段性成长复盘：定期开展成长面谈，及时调整发展规划，跟踪成长进度。

· 成长赋能：

1、素质培训 ：每季度一次三天三夜脱产培训，助力提升管理&领导能力；

2、专项培训 ：不定期针对专业领域组织内训或外派培训，拓展专业技能；

3、在岗培训  ：每月实施部门培训计划，快速提升岗位胜任技能。

2. 双向晋升发展通道 公司实行技术、管理双通道晋升机制，尊重不同发展诉求，能力优先，不唯资历：

3、两年五次晋升加薪机会，只要能力达标，就能获得快速晋升。

五、薪酬福利体系

？？ 薪资待遇

· 本科毕业生：9–12万元/年

· 硕士研究生：11–15万元/年

· 博士研究生：薪资面议

？？ 全方位福利保障

1. 基础保障：入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期；

2. 食宿配套：公司自建员工宿舍，配备空调、热水器、独立阳台，生活配套齐全；园区内设员工食堂，十菜一汤自助式，食宿免费；

3. 多重激励福利：年终评优奖励、海外津贴、重点项目奖金、提案改善奖、部门年度激励奖金、核心骨干股权激励等；更有节日礼品、外派家属慰问等暖心福利；

4. 文体休闲配套：园区配备篮球场、羽毛球场、图书室、休闲活动室；定期组织团建活动、趣味赛事，丰富业余生活；

5. 社团活动：28个社团随心选，英语角、舞蹈社团、户外爬山徒步社团等，拓展业余爱好，遇见同频伙伴。

6. 专项奖金：为激励管培生长期发展，肯定其贡献，设立“十万元留任奖金”：连续工作满3年者，奖励5万；在此基础上再满2年（即累计满5年）者，追加奖励5万元。

六、人才标准：

1、品德（忠诚、团结、安心）

2、态度（服从、主动、敬业、负责）

3、能力（高效、专业、创新、沟通）

4、业绩（目标、项目、任务）

七、工作环境

公司总部坐落于东莞市常平镇瀛通产业园，园区规划整齐，绿化环境舒适。办公区域为现代化写字楼，研发实验室配备专业声学测试设备、精密检测仪器；生产车间为洁净车间，管理规范有序。公司团队年轻化，团队氛围开放包容，鼓励技术交流、创新试错；各部门沟通简单高效，没有冗余流程，为员工提供安心、舒心的工作环境。

八、线下校招行程

持续滚动新增场次，最新行程信息请关注【瀛通招聘】官方公众号

·中国人民大学10/30     13：30-16：30 地点：通州校区北区学部楼138报告厅

·首都经济贸易大学11/2    18:30-20:30

· 湖北科技学院11/3   9：00-12：00  地点：温泉校区揽胜楼14楼1413会议室

· 湖北大学11/4     双选会:9:00-12:00(武昌主校区)双创大楼一楼展示厅                              宣讲会:14:30-15:30武昌校区双创大楼B座一楼宣讲厅1

· 武汉工程大学11/5   10:00-12:00    地点：流芳校区一教L1101

双选会/宣讲会现场：

1、高管面对面：本次专场宣讲会，特邀公司高管莅临现场，与同学面对面深度交流，同时，他将结合多年行业管理经验，分享职业成长心得，解答同学们择业、成长、行业发展等困惑，为同学们职业发展指引方向；
2、直面HR深度对话：一站式收获三大核心干货。现场了解岗位详情、求职秘籍、答疑交流，助力求职成功。
3、惊喜礼品：积极参与互动，有机会领取我司自主研发生产的电子产品以及瀛通旗下自主品牌“瀛德健康”的产品，现场等你来解锁。

九、招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 线上/线下笔试→ 第一轮面试 → 第二轮复试 → 发放录用Offer → 三方协议签约 → 毕业入职

？？ 简历投递渠道

1. 邮箱投递：recruitment@yingtong-wire.com 邮件命名规范：应聘岗位-学校-姓名-学历

2. 双选会/宣讲会现场投递：宣讲现场提交纸质简历，可直接参与现场初面

九、联系我们

公司地址：广东省东莞市常平镇京九路333号（瀛通通讯总部）

工作地点：

国内：广东东莞、湖北咸宁、湖北武汉、广西浦北

国外：越南永福省、印度诺伊达

招聘咨询：0769-89928999 公司总机

         13538569477   陈经理

         13790453276   曹女士

瀛通通讯，期待每一位怀揣热爱、脚踏实地的青年加入！ 和我们一起用能力创造价值，携手共创辉煌！