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新华网招聘人力资源管理、财务管理岗位

发布时间:2026-03-27 浏览次数:15 二维码

单位名称: 新华网股份有限公司

单位所在地: 北京市西城区

接收简历邮箱: shixiaopeng@news.cn

单位简介


新华网股份有限公司因业务发展需要,现公开招聘人力资源管理、财务管理岗位工作人员:

一、企业简介

新华网是国家通讯社新华社主办的中央重点门户网站、互联网全球传播与服务平台,是中国最具影响力的网络媒体和具有全球知名度的中文网站。用户遍及200多个国家和地区,是全球网民了解中国的重要窗口,桌面端日均浏览量超1亿,移动端日均覆盖人群超4.4亿;深耕技术创新与赋能,组建XR智慧实验室、数字人实验室,融合应用AI、大数据、区块链等先进技术助力新闻传播发展;斩获多项行业重磅荣誉,累计获中国新闻奖44个,获评全国文明单位,2016年成功挂牌上市,持续入选“中国互联网企业100强”。

二、招聘岗位

人力资源管理岗、财务管理岗

三、工作地点

北京市丰台区丽泽路22号院国家金融信息大厦

四、福利保障

六险一金、带薪年假、节日福利、职业培训、健康体检等;公司设有羽毛球、乒乓球、健身房等各类活动场所。

五、职业发展

公司拥有完善的人力资源专业培养体系,为员工规划清晰的职业晋升路径,助力员工在人力资源领域深耕发展。

六、人力资源管理岗信息

(一)岗位职责

1.基础人事与员工服务:执行员工入、转、调、离全周期手续,维护员工档案与HR系统数据,解答人事政策咨询。

2.培训与活动实施:协助策划并组织实施各类培训,负责会务协调、效果评估整理及学习平台日常维护。

3.薪酬绩效支持:支持薪酬的日常核算、发放沟通与数据整理分析。根据工作安排,参与绩效管理工作。

4.人才盘点与干部队伍建设:协助维护与更新动态人才数据库,参与人才盘点、干部选聘、评优表彰等专项工作的组织与数据整理。

5.制度流程与重点项目协同:学习并执行人力资源管理各项制度;协助进行内部流程的梳理与优化;为部门重点任务提供运营支持。

6.员工关系与文化:协助处理员工关系日常事务,参与员工退休、外事管理、员工关怀等工作,积极传播组织文化。

(二)任职要求

1.2024、2025、2026届统招硕士研究生毕业生,人力资源管理等相关专业;英语六级以上;

2.熟悉人力资源管理各模块理论知识和操作流程,了解国家劳动法律法规;

3.熟练使用Office办公软件,学习与适应力强,能快速理解业务和新政策,具备较强的主动学习、应用新技术的能力;

4.细致严谨,责任心强,对流程、数据敏感,能妥善处理事务性工作,服从部门岗位调配;

5.具备良好的职业素养和团队合作精神,具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力,能够承受一定的工作压力,保密意识强;

6.对媒体、文化或互联网行业有一定了解的优先;

7.中共党员优先。

七、财务管理岗信息

(一)岗位职责

1、负责日常成本及费用等单据的审核和会计处理;

2、负责日常收入及到款的审核和会计处理;

3、负责日常资产事项的审核和会计处理;

4、负责审核收入及支出合同,确保合同结算条款规范;

5、负责应收账款及其他往来款的定期核对及清理;

6、配合年度审计及其他专项审计事项,协助提供所需的财务资料;

7、负责财务档案的管理,及时整理、装订会计凭证;

8、完成领导交办的其他临时性工作。

(二)任职要求

1、2024、2025、2026届统招硕士研究生毕业生,会计、财务管理、审计等相关专业。

2、熟悉企业会计准则及国家财经政策,具备扎实的专业基础。

3、熟练掌握财务软件和办公软件,如浪潮、金蝶、用友、Excel等,具备较强的计算机应用及数据统计分析能力。

4、具备较强的适应能力、抗压能力、团队协作和沟通协调能力,具有高度的工作责任感。

5、诚实守信,严谨自律,具有良好的职业道德和职业精神。

6、中共党员优先。

八、简历投递

有意者请将个人简历发送至邮箱:shixiaopeng@news.cn期待您的加入

需求职位

需求职位

财务管理岗  

职位要求

学历要求:

工作地点:北京市丰台区

每月薪水:面议

招聘人数:1 人


(一)岗位职责

1、负责日常成本及费用等单据的审核和会计处理;

2、负责日常收入及到款的审核和会计处理;

3、负责日常资产事项的审核和会计处理;

4、负责审核收入及支出合同,确保合同结算条款规范;

5、负责应收账款及其他往来款的定期核对及清理;

6、配合年度审计及其他专项审计事项,协助提供所需的财务资料;

7、负责财务档案的管理,及时整理、装订会计凭证;

8、完成领导交办的其他临时性工作。

(二)任职要求

1、2024、2025、2026届统招硕士研究生毕业生,会计、财务管理、审计等相关专业。

2、熟悉企业会计准则及国家财经政策,具备扎实的专业基础。

3、熟练掌握财务软件和办公软件,如浪潮、金蝶、用友、Excel等,具备较强的计算机应用及数据统计分析能力。

4、具备较强的适应能力、抗压能力、团队协作和沟通协调能力,具有高度的工作责任感。

5、诚实守信,严谨自律,具有良好的职业道德和职业精神。

6、中共党员优先。

备注

需求职位

人力资源管理  

职位要求

学历要求:

工作地点:北京市丰台区

每月薪水:面议

招聘人数:1 人


(一)岗位职责

1.基础人事与员工服务:执行员工入、转、调、离全周期手续,维护员工档案与HR系统数据,解答人事政策咨询。

2.培训与活动实施:协助策划并组织实施各类培训,负责会务协调、效果评估整理及学习平台日常维护。

3.薪酬绩效支持:支持薪酬的日常核算、发放沟通与数据整理分析。根据工作安排,参与绩效管理工作。

4.人才盘点与干部队伍建设:协助维护与更新动态人才数据库,参与人才盘点、干部选聘、评优表彰等专项工作的组织与数据整理。

5.制度流程与重点项目协同:学习并执行人力资源管理各项制度;协助进行内部流程的梳理与优化;为部门重点任务提供运营支持。

6.员工关系与文化:协助处理员工关系日常事务,参与员工退休、外事管理、员工关怀等工作,积极传播组织文化。

(二)任职要求

1.2024、2025、2026届统招硕士研究生毕业生,人力资源管理等相关专业;英语六级以上;

2.熟悉人力资源管理各模块理论知识和操作流程,了解国家劳动法律法规;

3.熟练使用Office办公软件,学习与适应力强,能快速理解业务和新政策,具备较强的主动学习、应用新技术的能力;

4.细致严谨,责任心强,对流程、数据敏感,能妥善处理事务性工作,服从部门岗位调配;

5.具备良好的职业素养和团队合作精神,具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力,能够承受一定的工作压力,保密意识强;

6.对媒体、文化或互联网行业有一定了解的优先;

7.中共党员优先。

备注