浙江国际大宗商品交易中心博士后招聘简章

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公司简介：

浙江国际大宗商品交易中心（以下简称“浙江大宗”）于2015年5月成立，由物产中大集团和舟山市政府联合牵头组建，是大宗商品资源配置枢纽建设的重大平台，浙江自贸试验区的核心交易平台，长三角期现一体化油气交易市场建设的主要推动者。多年来，浙江大宗聚焦服务国家战略，合规经营、有序创新，已发展成为全国地方交易场所头部企业。未来，浙江大宗将持续助力浙江自贸试验区有效发挥改革开放综合试验平台作用、提升大宗商品资源配置能力和在国际市场的价格影响力和话语权，努力为长三角期现一体化交易市场及大宗商品资源配置枢纽建设，为国家战略落实和区域经济高质量发展贡献力量。

现因公司发展需要，面向国内外进行博士后招聘，具体要求如下：

一、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国法律；

（二）在国内外获得博士学位或即将获得博士学位者；

（三）具有与研究项目相关的专业背景；

（四）品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下；

（五）具有较强的科研能力和敬业精神；

（六）能够全脱产在本站进行研究工作；

（七）符合工作站规定的其他条件。

二、研究课题

（一）课题一：大宗商品资源配置枢纽的区域协同与制度型开放研究；

（二）课题二：大宗商品资源配置枢纽非标仓单体系建设：确权、应用及管理研究；

（三）课题三：境内外大宗商品场外衍生品市场及其监管规则比较研究。

三、岗位待遇

（一）科研条件：“双导师制”与东南大学等高校联合培养，提供特色的研发平台和科研经费，以及参与浙江自贸区建设、长三角一体化、大宗商品资源配置枢纽建设等国家战略相关金融板块业务的研究机会；

（二）生活条件：提供“拎包入住”的精装修人才公寓；优先安排子女入学入托；

（三）薪酬福利：35-40万（税前），包含社会保险、住房公积金等五险一金；

（四）职业发展：博士后出站后经双向选择可以留在公司工作。享受以下福利待遇：

1.公司提供具有竞争力的薪酬，住房公积金、社会保险、企业年金、工会慰问、职工疗休养、定期体检、带薪年假等福利待遇。

2.舟山市政府青年博士政策支持待遇：

（1）安家补贴：全职博士后研究人员出站首次在舟就业且和企业签订劳动合同的，给予一次性16万元安家补贴；

（2）生活津贴：对进站的全职博士后研究人员，给予每人每月1万元生活津贴，最长不超过2年；

（3）购房补贴：对符合舟山市人才分类政策的青年博士，给予一次性50万元的购房补贴；

（4）政府津贴：青年博士可享受 1000 元/月政府津贴，同一类别享受时间不超过 5 年。

（5）人才赋码：根据舟山市人才分类目录进行人才认定，按照人才政策标准申领“舟山人才码”，赋人才E码，每年依托舟山人才码面向青年博士推出集交通出行、家政服务和文化体育等服务为一体的专属专享服务电子券。

四、应聘方式

（一）提交个人详细简历并写明预计毕业时间、学信网学籍证明及成绩单。

（二）提交反映本人学术水平的近5年科研成果清单和2篇代表性科研成果。

（三）有意向者可将上述材料发送至 zptchr@wzgroup.cn ，经面试后进行双向选择，对递交的应聘材料给予保密。工作站将组织相关笔试和面试，择优录取。

（四）联系方式：杨总监（0580）2988027，13857227733；

俞老师（0580）2988027，13567666776。

（五）工作地址：浙江省舟山市新城翁山路555号市行政审批中心。

（六）公司网址：http://www.zme.com.cn/。