单位简介

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司

2019年度校园招聘启事

1. 集团简介

行业地位：国有大型金融保险企业，中国资本市场重要的机构投资者，2018年位列《财富》世界500强第42位。

资产规模：2017年末合并总资产3.6万亿元，营业收入8125亿元，投资资产3.4万亿元，实现投资收益1709亿元。成功投资中国联通、京东、蚂蚁金服等一批重点项目。

组织架构：旗下有寿险、资产、财险、养老险、电子商务、海外、国寿投7家子公司和保险学院1家附属院校，是广发银行单一最大股东。在全国36个省、自治区、直辖市和计划单列市拥有2万多家分支机构及网点，设立中国香港、中国澳门、新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处。

业务范围：保险、投资、银行协同发展的综合金融集团，业务涵盖人身保险、财产保险、商业银行、企业和职业年金、资产管理、电子商务、基金、财富管理、教育服务等。。

二、北京市分公司简介

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司是中国人寿在京分支机构，公司一贯奉行“依法合规 创新驱动”的经营理念和“诚实守信  客户至上”的服务理念，为社会提供多领域、全方位的保障服务。

  2017年度，公司实现总保费94.8亿元，同比增长4.5%。新单保费48.1亿元，同比增长15.9%；首年期交保费17.3亿元，同比增长28.6%；十年期及以上首年期交保费10.7亿元，同比增长44.7%；短期险保费12.9亿元，同比增长2.7%。全年处理各类赔付、给付金额共计52.56亿元。在保障人民生活和身体健康、保障首都经济运行和社会稳定等方面发挥了重要作用。

  在业务快速健康发展同时，公司品牌形象持续提升。近年来，公司先后被授予“首都金融业创建文明行业规范化服务达标单位”、“首都文明单位”、“首都文明单位标兵”、北京市“纳税信用A级企业”、中国质量万里行“A类单位诚信品牌企业”等称号。公司还连续被《北京青年报》、《新京报》、《北京商报》等知名媒体评选为“年度金牌金融企业”、“年度北京保险行业杰出保险品牌公司”和“北京金融业十大品牌”。

三、招聘需求

为了进一步推行人才强司战略，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。现公司面向高等院校2019届毕业生启动校园招聘，总计招聘50人。具体招聘计划如下：

招聘岗位：

（一）核保核赔岗

招聘计划：2人

工作职责：负责对公司所经营的寿险、健康险业务，以及承办的大病保险等业务进行核保、核赔。
    资格要求：1.全日制大学本科及以上学历。
              2.临床医学专业。
              3.具备强烈的责任心及良好的职业操守。
              4.具有耐心细致的工作态度。

（二）客户服务岗

招聘计划：2人

工作职责：负责公司呼叫中心运营与管理、增值服务管理、客户关系管理、投诉处理及服务质量监督、客户通知服务管理和提供等相关工作。

资格要求：1.全日制大学本科及以上学历。

          2.经济、保险、法学、管理学、计算机等专

业。

          3.具备良好的组织沟通、协调和表达能力、

           具有强烈的责任心及良好的职业操守。

          4.具有耐心细致的工作态度和一定的承压

能力。

   5.具有客户服务实习经验者优先。

（三）财务管理岗

招聘计划：4人

工作职责：负责公司会计核算与报表、财务管理、预算与绩效管理、资金管理、财务支持等相关工作。
    资格要求：1.全日制大学本科及以上学历。

2.会计学、财务管理、税务等专业。

3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的

责任心及良好的职业操守。

4.具有会计从业资格证、CPA、CFA、FSM、

ACCA等资格证者优先；具有相关科研项目

经验者优先。

（四）人力资源岗

招聘计划：2人

工作职责：负责公司机构与编制管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理等相关工作。
    资格要求：1.全日制大学本科及以上学历。

          2.行政管理、人力资源管理、管理学、经济

            学、法学、中文等专业。

          3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的

责任心及良好的职业操守。

          4.具有人力资源管理师或相关专业的资格

证书者优先。

          5.学生干部、社团负责人优先；具有大型企

业实习经验者优先；具有相关科研项目经

验者优先。

（五）应用开发岗

招聘计划：4人

工作职责：负责公司需求分析、应用推广、信息安全、系统维护、服务支持等相关工作。

资格要求：1.全日制大学本科及以上学历。

2.计算机、电子科学与技术、信息与通信工程、电子商务等专业。

3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

4.具有信息系统项目管理师、系统分析师、软件设计师、电子商务设计师等相关专业技术任职资格证书者优先。

5.具有相关科研项目经验者优先；相关IT行业单位从事技术实习者优先具有相关科研项目经验者优先。

（六）教育培训岗

招聘计划：2人

工作职责：负责公司课件研发等相关工作，承担培训授课任务；开展市场实践和教学调研；参与培训项目的设计、组织与实施；支持或辅助培训班运营管理等相关工作。

资格要求：1.全日制本科及以上学历；

          2.财经类、师范类、管理类、销售类、心理

学类等相关专业毕业；

          3.学习能力强，具有较强的沟通协调能力；

具有良好的判断分析、组织策划、写作、

演讲能力；能够熟练使用现代化教学工

具；有较强的团队合作精神，能承受较大

的工作压力；

          4.具备教学或培训经验者优先。

（七）法律事务岗

招聘计划：1人

工作职责：负责公司风险管理、内部控制、关键岗位检查、反洗钱管理、内部审计、法律与合规管理、销售督察等相关工作。

资格要求：1.全日制大学本科及以上学历。

2.审计、风险管理、保险、法学、财务管理

等专业。

3.具备良好的组织沟通、协调和表达能力、

具有强烈的责任心及良好的职业操守。

4.具有耐心细致的工作态度和一定的承压

能力。

（八）销售管理岗（城区、郊区）

招聘计划：20人

城区  8人    门头沟  1人   顺义  2人  通州  1人

大兴  2人    房山   1人   平谷  1人  怀柔  2人

密云  1人    延庆   1人

工作职责：负责公司内个险、团险、银保渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作。

资格要求：1.全日制大学本科及以上学历。

2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管

理、财务会计、管理学、法学、心理学等

专业。

3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的

责任心及良好的职业操守。

4.学生干部、社团负责人优先。

5.具有大型企业实习经验者，具有保险行业

实习经验者优先。

（九）综合柜员岗（城区、郊区）

招聘计划：13人

城区   10人     昌平   2人    通州   1人

工作职责：负责公司保单基础服务、渠道支持、短险核保、服务品质管理等相关工作。

资格要求：1.全日制大学本科及以上学历。

2.医学、药学、保险、法律、财务、管理学、计算机等专业。

3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

4.学生干部、社团负责人优先。

5.具有大型企业实习经验者，具有保险行业

实习经验者优先。

四、福利待遇

1.五险二金

2.商业保险：补充医疗保险、重大疾病保险及意外险

3多项补贴：误餐补、交通补、通讯补

4.带薪休假：按《劳动法》规定每年享有的带薪休假

5.工会福利

6.年终奖励

五、招聘流程

1.简历接收、筛选

2.笔试测评

3.面试

4.体检、资料审核

5.正式录用

六、简历投递方式

1.关注中国人寿保险股份有限公司2019年度校园招聘官方网站http://www.chinalife.com.cn/jobs，招聘项目为“中国人寿集团2019年度校园招聘”。

2.扫描二维码关注官方微信公众号“中国人寿招聘”，点击“我要应聘”-“个人中心”填写个人简历，“我要应聘”-“校园招聘”筛选相应岗位做出关键一投！

中国人寿诚挚期待您的加入！