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北京翠坤沃商贸有限公司

发布时间:2018-06-13 浏览次数:49

单位名称: 北京翠坤沃商贸有限公司

单位联系信息

有效期: 2018-08-13

单位简介

招 聘 单 位 简 介


北京翠坤沃商贸有限公司是一家私人股份制企业。作为国际几大品牌产品在中国地区独家代理销售商,自1992年始,一直致力于为中国供热及暖通、燃气相关行业提供质量一流的产品和细致周到的服务。其产品在集中供热、楼宇冷热站、热能设备、燃气输配、工艺流程中得以广泛的推广与应用。全国很多大的热力公司都是我们多年的用户。年营业额超过5000万.

 

独家代理销售:

芬兰VEXVE(威克斯威)球阀、蝶阀、平衡阀。www.vexve.fi

芬兰托尼斯科的管道带压开口机和其它配套设备。www.tonisco.fi

更多详情参见公司网站: 北京翠坤沃商贸有限公司。www.cqvbj.com

 

因公司业务两需要,急需聘用区域客户经理/销售工程师/销售支持

 

请应聘者在确定投递简历前仔细考虑公司要求。确定愿意投身销售志向者投递。

 

多谢您对我司的关注和兴趣!

 

 

 

北京翠坤沃商贸有限公司 

高枫  办公室

 

 

 

 

 

附:聘用基本待遇 及流程

 

 

福利待遇:

1、不低于平均工资的起薪(三个月试用期满后),每年不低于8%增资(保留调整权力)。

 

2、公司为员工上“五险”(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)

 

2、饭补,交通补贴。

 

3、2个月工资的年终奖金、药补,资料书补贴,服装补贴、节假日补贴(实习期满后工作满一年后享受)。

应聘流程:

步骤一:初选,网投个人简历(附照片),毕业生就业推荐表,学校出具的成绩单,各种所获证书。投送到cindy.du@vexve.cn邮件主题中注明您的学校、专业和姓名。

 

步骤二:公司安排时间进行面试。确定者安排公司带薪实习。

 

步骤三:公司实习期三个月。

 

步骤四:实习结束后双方互相选择。确定者签订三方协议。


需求专业:
1   销售工程师/区域客户经理-暖通空调行业:2-3人

具体岗位:进口阀门、设备的销售;
具体要求:负责中国地区热电及集中供热行业阀门的销售及客户开拓及维护。 

(1)本科及以上学历;暖通空调、热能工程、动力工程、工业自动化、自动化控制、电子工程、及相关专业;

(2)具有一定英文基础,能够独立的阅读并表达工作相关的英文文件。

(3)熟练运用计算机办公相关的软件

(4)性格开朗、乐观,容易与人沟通、交流。韧性强。经得起失败。

(5)思维敏捷并有良好的语言及文字表达能力。

(6)能为公司考虑;具有较强的业务沟通能力和团队合作精神; 

(7)身体健康、能经常出差;

(8)北京生源(如果是外地生源须在北京有住所)。

 

需求专业:
2   销售商务主管:1-2人

具体岗位:进口阀门、设备的销售支持;
具体要求:负责中国地区热电及暖通的销售报价,标书制作等商务工作。 

(9)本科及以上学历;经贸,暖通等.具有一定英文基础,能够独立的阅读并表达工作相关的英文文件。

(10)熟练运用计算机办公相关的软件

(11)性格开朗、乐观,容易与人沟通、交流。韧性强。经得起失败。

(12)思维敏捷并有良好的语言及文字表达能力。

(13)具有极强的业务沟通能力和团队合作精神; 

(14)工作细致,耐心

 

 

 

 

 

 

 

需求专业:

出纳

具体岗位:公司每月做账协助完成标书制作及合同执行。

1  大专及以上学历;会计财务管理国际贸易及相关专业;

2具有一定英文基础,能够独立的阅读并表达工作相关的英文文件。

3熟练运用计算机办公相关的软件

4性格开朗、乐观,容易与人沟通、交流。韧性强。

5思维敏捷并有良好的语言及文字表达能力。

6为公司考虑;具有较强的业务沟通能力和团队合作精神; 

 

 

发送简历到:cindy.du@vexve.cn

邮件主题:请注明应聘职位+姓名+学校

 

工作地点:

北京市东城区广渠门桥东南角,名敦道A6-1608

销售岗位工作地点:北京,哈尔滨,济南,洛阳。

交通极为便利,有多条公交及地铁到达。办公环境舒适.

 

福利待遇:

1、 基本工资

2、   公司为员工上“五险”(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)

3、   饭补,交通补贴。

4   药补,服装补贴和年终奖金(实习期满后工作满一年后享受)。
   起薪年薪不低于北京市平均工资(税前).

 

工作出色者,两年后会安排到芬兰工厂进行培训。

 

 

 

 

 

应聘流程:


步骤一:初选,网投个人简历(附照片).

投送到cindy.du@vexve.cn在邮件主题中注明您的学校、专业和姓名。

步骤二:公司通知初步条件符合者,协商时间进行面试(不限一次)。

 

步骤三:面试合格者,到公司实习三个月。

 

步骤四:实习结束后双方互相选择。