大众汽车金融(中国)有限公司

有效期:2017-05-17 发布日期:2017-03-17浏览次数:28

单位名称:大众汽车金融(中国)有限公司

单位所在地:北京市朝阳区

单位联系信息

联系电话:010-65897000

联系人:白路

电子邮箱:L.Bai@vwfsag.com

单位简介

大众汽车金融(中国)有限公司是大众汽车金融服务股份公司的全资子公司,也是中国第一家外商独资的专业汽车金融服务企业, 总部设在中国北京。自2004年成立以来,目前在华已拥有雇员超过600人。大众汽车金融(中国)有限公司与大众进口、一汽-大众和上海大众等企业紧密协作,为包括大众、奥迪、斯柯达、保时捷、斯堪尼亚、西雅特、宾利、兰博基尼等在内的大众汽车集团各大品牌提供一系列创新金融服务。

需求职位

需求职位

Legal Assistant

职位要求

RESPONSIBILITIES:

1.Litigation and Dispute Resolution
2. Contract drafting, review, and management
3. Provide law and  compliance  related consultant services

REQUIREMENT:

1.Bachelor or above education degree
2.Majoring in Legal or related is preferred

专业要求 本科-法学 本科-经济法学 本科-法律文秘
备注

需求职位

HR Support

职位要求

RESPONSIBILITIES:

1.Implement the HR strategy of the group in daily business
2.Support recruitment, training and C&B works
3.Intern recruitment and management


REQUIREMENT:

1.Bachelor or above education degree
2.Majoring in Human Resources or other related is preferred

3.English fluently

专业要求 本科-公共管理类 本科-工商管理类 本科-公共事业管理 本科-人力资源管理(国际人力资源管理) 本科-人力资源管理(实验班) 本科-人力资源管理 本科-社会工作 本科-行政管理 本科-劳动关系 本科-劳动与社会保障
备注

需求职位

实习生

职位要求

部门: HR

职位: HR Consultant Intern

 

工作职责

1. 企业招聘支持

  • 投放招聘需求,协调部门时间、会议室等情况以完成日常面试安排

  • 维护并完善招聘信息数据,负责跟进部门面试

  • 外地候选人面试安排及航班预订

2. 员工入离职手续办理

  • 负责入离职材料准备、复印归档及相应手续办理

3. 实习生招聘及管理

  • 与各部门沟通实习生需求

  • 负责实习生招聘、简历筛选及电话面试

  • 实习生入离职手续及材料的办理、归档及整理

4. 文案及其他支持性工作

  • 修改完善HR Report

  • 翻译相关材料

  • 项目支持

  • 其他辅助协调性工作
                                                                                                                               

工作要求:

  1. 大学本科三年级及以上(必须在校生)

  2. 人力资源管理或管理相关专业优先,其他专业同样欢迎

 

技能要求

  1. 英语:大学英语六级,具有良好的听说读写能力

  2. 计算机:熟练使用OFFICE办公软件,EXCELPOWERPOINTWORD

 

工作时间要求:

  1. 每周至少个工作日

  2. 实习期至少个月

 

 

 

 

 

 

部门: Accounting and Treasury BO

职位: ACC Intern

 

工作职责:

 

  1. ASF的录入及上传工作

  • 核对中行汇款回单

  • 录入零售贷款业务客户主动还款及催收还款登记表

  • 将当日汇款信息导入SAP系统

  • 清账工作

  1. 审查CCSales等部门的报销

  • 审查报销问题

  • 记账

  1. 开具发票

  • 发票的授权及购买

  • 为有关部门开具发票

  • 粘贴经销商服务费发票

  1. 归档报销,凭证及文件

  • 将报销及凭证排序进行归档

  • 跟进二级人员复合后凭证中存在的问题

  1. 其他支持辅助性工作

  • 外出递送相关文件等

                                                                                                                                 

能力要求:

  1. 学历:大学本科及以上(在校生)

  2. 专业:财务或金融专业

  3. 能力:责任心,团队合作能力,沟通能力,抗压力,解决问题能力,进取心,逻辑思维能力

 

特殊技能要求

 

  1. 英语能力:大学英语四级

  2. 计算机使用技能:熟练使用OFFICE办公软件,EXCELPOWERPOINTWORD

 

工作时间要求:

  1. 每周至少四个工作日

  2. 实习期3~6个月

 

 

部门: Brand Relationship and Corporate Strategy

职位: Brand Management Intern

 

工作职责:

  1. 负责进行新产品的贷款测算

  2. 要求能对贷款贴现等知识进行熟练运用

  3. 运用Excel撰写贷款测算公式

  4. 将贷款产品等信息做成PPT

  5. 更新部门各类统计表,保证数据准确性,做月报Database

  6. 对相关产品的PPT进行翻译以及数据更新

  7. 协助部门同事,做好各种team support工作

                                                                                                                                 

能力要求:

  1. 金融、财务管理、会计相关专业,其它专业特别优秀的学生也可考虑 (必须在校生)

  2. 踏实、细心,面对纯数字工作时,能保证正确率

  3. 具有很强的沟通协调能力

 

特殊技能要求:

1. 流利的英语说写能力
2. 熟练操作MS Office软件:Excel (vlookup函数,数据透视表) PPT(如图表Visio插件)等

 

工作时间要求:

1.每周保证四天工作时间 ,三个月的工作期(9点上班6点下班)
2.请假:提前申请,按天计算扣除日薪

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门: Customer Care

职位: CC Intern

 

工作职责:

 

  1. 接听客户服务热线,依据公司相关政策,耐心、准确、及时回答客户的问题

  2. 及时准确通知客户相关贷款合同信息

  3. 依据客户要求及公司政策,正确操作系统

                                                                                                                                 

能力要求:

  1. 学历:大专及以上学历,专业不限(必须在校生)

  2. 能力:踏实、认真的工作态度,持之以恒的精神,有意愿从事重复性较高的工作

 

特殊技能要求

 

  1. 英语能力:一定的英语笔译能力

  2. 计算机使用技能:熟练使用OFFICE办公软件,EXCELPOWERPOINTWORD

 

工作时间要求:

  1. 每周至少四个工作日

  2. 实习期至少三个月

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门: IT & Project Management

职位: IT Support and processes Intern

 

工作职责(Responsibilities)

  1. IT采购框架作业及日常购买采购交易(IT Purchasing Framework and daily purchasing transactions)

  2. IT 预算管理(IT budget Management)

  3. IT相关的付款及供应商管理 (IT payment and vendor management)

  4. 协助IT相关的资产配置和成本预订工作(Assist IT asset allocation and cost booking)

        

工作要求 (Work Requirements):

  1. 大学本科三年级及以上(必须在校生) (Junior students or above)

  2. 财务,电子商务,计算机信息管理或计算机相关专业 (major in Finance, E-commerce, Computer Information Management or Computer related)

  3. 沟通能力良好 (good communication ability)

 

技能要求 (Skill Requirements)

  1. 英语:大学英语六级,具有良好的听说读写能力 (English: CET-6, good at writing, listening, speaking and reading)

  2. 计算机:熟练使用OFFICE办公软件,EXCELPOWERPOINTWORD (Computer: proficient in Microsoft Office)

 

工作时间要求 (Time Requirements):

  1. 每周至少个工作日(at least four days per week)

  2. 实习期至少三个月 (at least 3 months)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门: Marketing & Communication

职位: Marketing & Communication Intern

 

工作职责:

  1. ATL(线上市场营销)

  • 接收每日由网销平台方传来的客户信息数据。检查数据,并上传数据至指定位置。整理数据后,将整理后数据信息发送至指定邮箱

  • 如数据出现问题,负责联系数据供应方,解决问题,并负责与客户服务部门的沟通

  • 定期总结每日收集的数据信息,统计、分析数据信息,将统计结果以图表的形式呈现,并将最终统计结果制作成幻灯片,更新至指定位置

  • ATL方面的临时委派任务

  1. BTL(线下市场营销)

  • 协助安排物料发放

  • 录入在车展、活动中收集的潜在客户信息

  • 协助完成经销商交流活动的总结

  • BTL方面的临时委派任务

  1. Communication & PR(交流与公关)

  • 协助完成公司内刊的新闻部分的信息采集

  • 内刊初稿完成后检查并校对电子版稿件

  • Communication & PR方面的临时委派任务

  1. 常见日常工作

  • 中英文文件的互译

  • 负责部本员工的财务报销

  1. 非固定工作任务

  • 完成导师或本部门同事交派的工作                                                                         

能力要求:

  1. 学历:大学本科或以上学历,最好是大三或者研一的学生

  2. 能力:逻辑思维能力,解决问题能力,抗压力,团队合作能力,进取心,责任心

  3. 性格:开朗、活泼大方

 

特殊技能要求:

  1. 英语能力:英语听说读写熟练

  2. 计算机使用技能:熟练使用Microsoft Office Package

  3. 多任务处理能力

 

工作时间要求:

每周至少到岗4天,全勤更佳。

部门: Legal & Compliance

职位: Legal Intern

 

工作职责:

  1. 就逾期贷款案件准备起诉状等诉讼文书、整理复印证据材料

  2. 在诉前、诉中进行电话催收

  3. 跟进立案、开庭审理、申请执行等诉讼程序

  4. 其它辅助性的诉讼相关工作  

 

能力要求:

  1. 学历:本科大三或大四(必须在校生)

  2. 专业:法学或相关专业

  3. 能力:有意愿从事基础性诉讼工作;有基本的民商诉讼法律常识;耐心细致、踏实肯干;有诉讼、催收、信用管理等相关经验者(优先)

 

特殊技能要求

  1. 英语能力:大学英语六级,具有良好的英语笔译能力

  2. 计算机使用技能:熟练使用OFFICE办公软件,EXCELPOWERPOINTWORD

 

工作时间要求:

  1. 每周至少个工作日

  2. 实习期至少三个月

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门: Risk Management

职位: Risk Intern

 

工作职责:

 

  1. 协助风险管理部清收团队完成日常工作

  • 协助清收主管进行终止合同的操作,并完成相关资料的准备工作

  • 终止合同数据库的日常维护和更新

  • 实地清收报告和终止报告的翻译

  1. 催收数据的采集和统计

  • 协助清收主管从系统里收集终止合同的基本信息

  • 收集并统计每天的终止数据,并进行简单的数据统计

  1. 档案管理

  • 日常档案管理工作

  1. 其他职责

  • 清收主管交办的其他工作

                                                                                                                                 

能力要求:

  1. 学历:大学本科或以上学历,最好是大三或者研一的学生

  2. 能力:逻辑思维能力,解决问题能力,抗压力,团队合作能力,进取心,责任心

 

特殊技能要求:

 

  1. 英语能力:四级以上

  2. 计算机使用技能:熟练操作基本办公软件 Excel / Word

 

工作时间要求:

  • 每周不少于三个工作日

  • 实习期不少于三个月

 

专业要求 本科-工商管理类 本科-市场营销 本科-国际经济与贸易 本科-会计学(国际会计) 本科-会计学 本科-财务管理 本科-会计学(注册会计师专门化) 本科-人力资源管理(实验班) 本科-人力资源管理 本科-社会工作 本科-劳动与社会保障 本科-人力资源管理(国际人力资源管理) 本科-劳动关系 本科-广告学 本科-计算机科学与技术 本科-信息管理与信息系统 本科-法学 本科-经济法学 本科-金融学 本科-金融学(国际金融) 本科-金融工程 本科-保险 本科-统计学 本科-统计学(国际统计) 本科-统计学(经济分析) 本科-数学与应用数学 本科-数学与应用数学(金融数学) 本科-英语 本科-英语(经贸翻译) 本科-英语(经贸英语) 本科-商务英语
备注

联系方式

首都经济贸易大学就业办公室

电话:86-10-83952037
传真:86-10-83951632(自动接收)

地址:北京市丰台区张家路口121号

博学楼东侧阅览室一层毕业生就业办公室

邮编:100070


举报电话:86-10-83952057
举报邮箱:jyjb@cueb.edu.cn

用人单位服务热线

上午:8:00-11:30
下午:13:00-16:30
(节假日除外)

电话:86-10-83952037

传真:86-10-83951632(自动接收)
邮箱:jy3225@126.com

学生服务热线

上午:8:00-11:30
下午:13:00-16:30
(节假日除外)


电话:86-10-83952057